Szkolenia rozwojowe
Moje scenariusze na szkolenia rozwojowe
Dynamiczne, praktyczne warsztaty opieram na ćwiczeniach, sprawdzonych koncepcjach i realnych przykładach z praktyki. Spotkanie projektuję w zgodzie z międzynarodowym standardem cyklu Kolba. Szkolenie pozwala uczestnikom na szybkie wdrożenie zdobytej wiedzy do codziennej pracy. Jego siła polega na interakcji z innymi, dyskusji, wymianie myśli i doświadczaniu.
Zakres tematyczny szkoleń
Koncentruję się na trzech obszarach: psychologii osobistego rozkwitu, współpracy oraz innowacji. Traktuję te aspekty systemowo: jako ścieżkę do osobistego dobrostanu i zawodowej efektywności. Moje podejście wyrasta z wieloletnich doświadczeń, nowoczesnych koncepcji, jak i z obserwacji tego, co realnie wspiera, a co ogranicza działanie ludzi, zespołów i organizacji. Dobieram formę pracy do potrzeb – od szkoleń po konsultacje – bazując na tym, co działa w praktyce, a nie tylko w teorii.
1. Psychologia osobistego rozkwitu w działaniu
- Wellbeing
- Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
- Warsztaty talentów Gallupa
2. Psychologia współpracy
- Kultura feedbacku
- Transparentna komunikacja
- Różnorodność w zespołach
- Partnerskie przywództwo
3. Psychologia kreatywności i innowacji
- Action Learning
- Myślenie kreatywne i twórcze rozwiązywanie problemów
- Wdrażanie narzędzi i procesów innowacji
- Kultura innowacji
Organizacja
- Język: polski lub angielski
- Forma: online lub na sali
- Cena i czas trwania: do uzgodnienia
- Szkolenie poprzedzone jest bezpłatną konsultacją, podczas której ustalimy potrzeby, cele i zakres tematyczny
- Zapraszam do rejestracji